外国语学院2018年管理岗位及专业技术管理岗位调整工作实施办法

发布者: 网站管理员 发布日期: 2018/06/07 浏览次数: 10 返回

外国语学院2018年管理科级岗位及专业技术管理岗位调整工作

实施细则

为平稳有序做好科级岗位聘任工作,根据《上海师范大学科级干部选拔任用管理工作实施办法(试行)》、学校相关文件有关精神,特制定本实施细则如下:

一、工作目标

通过本轮岗位的聘任调整,努力实现以下主要目标:

1.优化岗位设置,明确工作职能,提高运行效能。

2.完善干部选拔任用机制,扩大选人用人视野,规范选拔任用程序,不断提高干部选拔任用的公开性和透明度。

3.培养优秀年轻干部,合理使用各年龄段干部,为优秀人才更快脱颖而出搭建平台

二、本次聘任范围

1.管理副科级岗位

院办副主任1名;

2、专技管理岗位:

大学外语教学部副主任1名;

学工办主任1名。

三、聘任资格和条件

(一)任职资格

1.新提任干部的一般应具有大学本科以上文化程度;具有大学文化程度,因工作需要且表现突出具有年以上工作经历

2.聘任副科级岗位的,应具有管理八级;或具有管理九级三年以上;或具有中级专业技术职务;或具有初级专业技术职务三年以上

3. 聘任专技管理岗位的,应具有中级专业技术职务或以上。

(二)年龄要求

新提任的科级干部和专技管理岗位年龄一般至少任满一届(三年);

此次聘任工作年限年龄计算截止时间至2018531日。

四、聘任程序

1. 公布岗位(201864日—8日)

公布本轮学院聘任岗位及要求。聘任采用组织推荐和本人自荐的方式产生。本人自荐表(附件1投送时间201867日上午8:008日下午4:00自荐表投地点:北大楼102院办自荐箱。

2. 资格审查(2018611日—12日)

学院党委根据岗位聘任条件进行资格审查

3. 聘任面试(2018613日)

学院党政联席会议组织面试讨论确定推荐人选名单,相关名单报党委组织部

4. 组织考察(2018614日—15日)

党委组织部会同学院党委负责拟提任科级干部和专技管理岗位人选的考察工作

5.讨论决定(201861928日)

学院党政联席会议讨论确定建议拟任人选,相关名单报党委组织部;校科级干部选任领导小组讨论决定拟任人选,形成任免决议。

6. 任前公示2018628日—715日)

公示本单位科级岗位和专技管理岗位拟任人选,公示结束后到岗。

五、组织领导和监督

1.本轮岗位聘任工作在学院党委的领导下进行,学院班子成员组织实施。

2.本细则由学院党委、党政联席会议负责解释。


附件1:外国语学院聘任管理岗位及专业技术管理岗位自荐表.doc



外国语学院

201864


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